top of page
Writer's pictureTomuz Tran

Bí Quyết "Ghi Điểm" Với Nhà Tuyển Dụng Qua Ngôn Ngữ Cơ Thể 🤝👀



Khi đi phỏng vấn xin việc, không chỉ những lời nói mà ngôn ngữ cơ thể cũng đóng vai trò quyết định để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Theo nghiên cứu, hơn 60% thông điệp được truyền tải thông qua hành vi phi ngôn ngữ. Vì vậy, hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sử dụng ngôn ngữ cơ thể "quyền lực" để chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu gặp mặt!


🤝 Bí quyết #1: Bắt tay chắc nịch

Cách bắt tay lần đầu là cơ hội đầu tiên để bạn tạo ấn tượng. Một cái bắt tay chắc nịch, vững vàng thể hiện sự tự tin và làm chủ bản thân. Tránh bắt tay quá lỏng lẻo hay siết quá chặt. Hãy nhìn vào mắt đối phương và mỉm cười thân thiện.

👀 Bí quyết #2: Giữ ngôn ngữ cơ thể Tích cực

Ngôn ngữ cơ thể tích cực giúp bạn toát lên vẻ tự tin và năng lượng tích cực. Hãy ngồi thẳng lưng, mở rộng tư thế một chút và giữ đầu hơi nghiêng về phía trước để thể hiện sự tập trung lắng nghe. Gật đầu nhẹ để đồng tình.

🙂 Bí quyết #3: Nụ cười thân thiện và Giao tiếp bằng Mắt

Mỉm cười thân thiện sẽ giúp bạn trở nên dễ gần và để lại ấn tượng tốt. Đừng quên duy trì giao tiếp bằng mắt thường xuyên (nhưng không nhìn chằm chằm quá lâu) để thể hiện sự tập trung và chân thành.

✋ Bí quyết #4: Điệu bộ tự nhiên, tránh cử chỉ phiền nhiễu

Cử chỉ tay nhẹ nhàng khi nói sẽ giúp câu chuyện sinh động hơn. Tuy nhiên, nên tránh những cử chỉ phiền nhiễu như vuốt tóc, đặt tay lên mặt hay vẫy chân liên tục để không bị xao nhãng.

💧 Bí quyết #5: Kiểm soát Cơ thể để tạo ấn tượng Tự nhiên

Mồ hôi đẫm tay hay run rẩy là dấu hiệu của sự căng thẳng, e ngại. Hãy kiểm soát cơ thể bằng cách thở đều, uống một ly nước và tự nhủ với bản thân rằng đây chỉ là một cuộc trò chuyện bình thường.


Ngôn ngữ cơ thể giao tiếp nhiều hơn bất kỳ lời nói nào nên đừng xem nhẹ tầm quan trọng của nó. Với những bí quyết trên, chắc chắn bạn sẽ để lại ấn tượng tích cực và chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy tin tưởng vào năng lực của mình và tỏa sáng tự nhiên trong buổi phỏng vấn sắp tới nhé!


Nguồn tham khảo:

2 views0 comments

Comments


bottom of page