Nhiều ứng viên thường xem đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng là khâu phụ trong vòng phỏng vấn. Tuy nhiên, đây lại là cơ hội vàng để bạn gây ấn tượng và khẳng định năng lực, quyết tâm với vị trí ứng tuyển. Nếu thực hiện đúng cách, những câu hỏi thông minh sẽ giúp bạn "chinh phục" nhà tuyển dụng dễ dàng. Hãy cùng tìm hiểu các mẹo đặt câu hỏi "khiến nhà tuyển dụng phải gật gù" nhé!
🤝 Mẹo #1: Đặt câu hỏi thể hiện Tính Chuyên Nghiệp và Năng Lực
Ví dụ: "Công ty có những thách thức và mục tiêu lớn nào trong năm tới mà tôi có thể góp phần giải quyết?" Loại câu hỏi này thể hiện sự am hiểu về công ty và khả năng của bạn đóng góp hiệu quả.
💪 Mẹo #2: Câu hỏi khẳng định Nhiệt Huyết và Quyết Tâm
"Điểm nào trong kinh nghiệm của tôi khiến ông/bà tin tưởng tôi sẽ hoàn thành xuất sắc công việc này?" Đây là cách bạn khẳng định những điểm mạnh lý tưởng cho vị trí và thể hiện quyết tâm cao độ với nhà tuyển dụng.
🚀 Mẹo #3: Chứng tỏ Khát Vọng Phát Triển Bền Vững
"Trong những năm tới, tôi hy vọng sẽ đóng góp những gì để được cân nhắc lên vị trí cao hơn?" Loại câu hỏi này cho thấy bạn muốn gắn bó lâu dài và khao khát được phát triển cùng công ty.
🧑💼 Mẹo #4: Tăng Hiểu Biết về Môi Trường & Văn Hóa Làm Việc
"Làm việc tại đây, điều gì giúp các nhân viên thực sự hạnh phúc và gắn kết lâu dài?" Đây là cách tỏ ra quan tâm đến môi trường làm việc, tinh thần tập thể và sự phù hợp của bạn với văn hóa công ty.
💎 Mẹo #5: Thể hiện Sự Tự Tin và Sẵn Sàng
"Với những gì đã được trình bày, tôi tin chắc rằng năng lực của mình sẽ đóng góp hiệu quả nếu được đảm nhiệm vị trí này. Tôi mong được nghe nhận xét của ông/bà về điểm nào cần cải thiện thêm?"
Đừng bỏ qua cơ hội đặt câu hỏi tại cuối buổi phỏng vấn nhé. Với những gợi ý thông minh trên, chắc chắn bạn sẽ tạo được ấn tượng sâu sắc và khẳng định vị thế của mình trong mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn may mắn và sớm nhận được tin vui từ vị trí công việc mơ ước!
Nguồn tham khảo:
Comentários